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勤學(xué)苦練

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數(shù)控行業(yè)的上升空間還是不錯的，從事數(shù)控行業(yè)的人員大致可以有三個晉升層次，首先是剛剛進(jìn)入行業(yè)技能還不太成熟的工作人員，比如車間的數(shù)控機(jī)床操作工人，這類從業(yè)人員對于專業(yè)能力要求沒有那么高，薪資待遇也不會太高，但是社會需求量大，好就業(yè)，被稱為藍(lán)領(lǐng)層；第二個層次就是有一定工作經(jīng)驗，對于專業(yè)知識和技術(shù)能力要求相對較高，比如數(shù)控編程員和數(shù)控機(jī)床維護(hù)、維修人員，社會需求量雖然不如藍(lán)領(lǐng)層多，但薪資待遇較高，此層級被稱為灰領(lǐng)層；第三個層次就是對于數(shù)控技術(shù)非常精通的人員了，經(jīng)驗豐富、知識面廣，能夠獨立完成一些技術(shù)的操作或者項目的推進(jìn)，這個層次的從業(yè)人員被稱為金領(lǐng)層，待遇相當(dāng)之高。

(舉報)2021-01-28 11:41瀏覽圖片只看樓主趕緊回一個