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高密市高級技工學校怎么樣?高密高級技工學校(濰坊技師學院高密分院)招生問答,

高密高級技工學校現(xiàn)有教職工151人,其中高級講師 28人,技師42人、高級技師43人。建有數(shù)控技術、計算機信息、電氣工程、焊接技術四大教學科研實訓中心和高考部,擁有30多個專業(yè)實驗實訓室。開設機電一體化、數(shù)控加工技術、模具設計與制造、金屬切削、電氣自動化、車工、電工、鉗工、焊接、電子商務以及涉農(nóng)等20多個中、高級技工專業(yè),其中山東省名牌重點專業(yè)2個,濰坊市名牌重點專業(yè)5個。

1、問:高密高級技工學校是什么性質(zhì)?

答:高密高級技工學校是1989年經(jīng)山東省勞動廳和山東省編委批準建立,隸屬高密市勞動和社會保障局,國家重點技工學校,是培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代管理和熟練生產(chǎn)技術技能的,具有中、高級職業(yè)資格技能人才的專業(yè)技術學校。2011年批準為濰坊市技師學院高密分院。

2、問:技師學院有哪些辦學特色?

答:是發(fā)展定位準確。技師學院不同于一般的職業(yè)院校,是技能人才培養(yǎng)和就業(yè)服務體系的主體,是貫徹職業(yè)培訓理念的載體和平臺,隨著經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)技能人才需求的不斷擴大,技工學校進一步加大辦學投入,改善辦學條件,擴大辦學規(guī)模,提高辦學檔次,為社會培訓知識技能型,技術技能型.復合技能型人才。

是辦學方式靈活。在以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的辦學指導思想的指導下,技師學院緊緊圍繞市場需求,實施了初,中,高并存,長、中、短結(jié)合的靈活辦學方式。在培訓學制上,既有2-4年的全日制教育,又有3個月-1年的短期培訓。在培養(yǎng)層次上,既有高級技能人才的培養(yǎng),又有普通的上崗前的培訓;在培訓對象上,既有大中專、初高中畢業(yè)生,又有企業(yè)在職職工、下崗失業(yè)職工和農(nóng)村富余勞動力。

是辦學特色突出。學院堅持校企合作,突出技能教學,注重動手能力培養(yǎng)是技工學校多年來始終堅持的辦學特色。技師學院的實習教學和社會實踐的課時都超過了 50 %。

是就業(yè)率高。由于技師學院緊貼市場辦學,專業(yè)設置與市場需求對路,畢業(yè)生動手能力強,技工學校的畢業(yè)生深受企業(yè)歡迎。多年來,學校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在100%,不少專業(yè)的畢業(yè)生還沒畢業(yè)就被預定一空,呈現(xiàn)供不應求的局面。

3、問:高密高級技工學校招生對象有那些?

答: 學校緊緊圍繞勞動力市場和企業(yè)的需求設置專業(yè),組織招生,主要招收我省境內(nèi)及西部地區(qū)的初,高中以上文化程度或同等學歷的各類城鎮(zhèn),農(nóng)村戶口的考生。

4、問:高密高級技工學校畢業(yè)生的就業(yè)原則是什么?

答:國家實行就業(yè)準入制度,規(guī)定從事技術工種人員必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗。技工學校畢業(yè)生畢業(yè)時頒發(fā)畢業(yè)證書和相應的職業(yè)資格證書。學校堅持校企聯(lián)合,訂單培訓,定向安置,與我市20多家大中型企業(yè)建立了校外定點實習安置基地,畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通。同時與市內(nèi)外50多家大中型企業(yè)簽訂定向培訓協(xié)議,通過市場調(diào)劑和學校推薦等方式,實現(xiàn)畢業(yè)生在省內(nèi)外大中型企業(yè)就業(yè)。技工學校畢業(yè)生持“雙證”和由勞動保障部門統(tǒng)一簽發(fā)的報到證,直接到接收單位上崗就業(yè),并依法與用人單位簽訂勞動合同,辦理就業(yè)手續(xù)和勞動關系,繳納養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.醫(yī)療保險.工傷保險.生育保險。

5、問:技師學院對高職升學是怎樣安排的 ?

答:為滿足大學落榜生或高中未畢業(yè)生繼續(xù)深造的愿望,學校設立高考部,對初中畢業(yè)生通過2至3年,高中畢業(yè)生1至2年文化理論專業(yè)知識學習和專業(yè)技能的培訓,報考天津工程師范學院(普通本科)和山東技術學院.山東技師學院.青島技師學院,實行對口招生,獨立命題,單獨錄取的辦法,錄取率高,是向大學本科、??圃盒]斔椭R型、應用型,技能型合格人才的正規(guī)渠道,也是高中畢業(yè)生成才的一條理想之路。2007 年學校高考部學生于偉,杜寧,王永紅,鄭志超等70名同學被天津工程師范學院、山東技術學院和山東技師學院錄取。

6、問:高密高級技工學校是否歡迎學生及家長來參觀考察?

答:熱情歡迎。為方便廣大學生和家長更詳盡的了解我院的校容校貌和辦學特色,我院在招生期間,擬統(tǒng)一組織有參觀愿望的學生和家長到校進行參觀考察活動,個人到校參觀可與招生安置辦公室聯(lián)系,學校歡迎廣大學生和家長到校參觀指導。

7、問:高密高級技工學校招生條件和畢業(yè)待遇是什?

答:招生條件:1.思想品德好,無紋身、無犯罪記錄;體檢標準按《技工學校招生體檢標準執(zhí)行細則》執(zhí)行;2.身體健康,無殘疾,無各種傳染病、心臟病、癲癇病等病史;3.身高要求:男生165厘米以上,女生156厘米以上(部分專業(yè)身高、視力另有要求);4.凡年齡在15——22周歲的初、高中畢業(yè)均可報名。畢業(yè)待遇:學習期滿合格發(fā)省勞動廳驗印的《技工學校畢業(yè)證》、全國通用的《職業(yè)資格證》,高級技工班學生畢業(yè)后頒發(fā)國家承認的高級技工畢業(yè)證和全高級職業(yè)資格證書,并根據(jù)勞動部門就業(yè)計劃辦理就業(yè)手續(xù)。

●根據(jù)國家政策,中級技工教育免除學生培訓費,在校期間實行帶薪實習。學生學業(yè)期滿,經(jīng)考試合格,頒發(fā)由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一驗印的畢業(yè)證書和相應等級的技術職業(yè)資格證書。

●畢業(yè)生均由學院負責推薦就業(yè),跟蹤服務兩年,實施畢業(yè)生召回制度,凡是對首次就業(yè)不滿意的進行二次、三次安置,直到滿意為止。多年來,學院與孚日集團、豪邁科技、銀鷹化纖、高鍛機械、金億機械、潤達機油泵、恒濤節(jié)能、永和精密鑄造、魯重數(shù)控及青島海爾、海信、澳柯瑪和濰坊歌爾等省內(nèi)外50多家大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關系,積極推行訂單招生、定向培養(yǎng),使企業(yè)不僅成為學院穩(wěn)定的校外實訓基地,同時也為畢業(yè)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和自我發(fā)展提供了廣闊的舞臺。近年來,學院畢業(yè)生一直供不應求。

●經(jīng)考試合格者,技師畢業(yè)生可獲得山東省人力資源和社會保障廳驗印的畢業(yè)證書和預備技師職業(yè)資格證書;高級部畢業(yè)生可獲得山東省人力資源和社會保障廳驗印的高級技工畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書。

●根據(jù)山東省人民政府魯政發(fā)[2003]83號和人社部發(fā)[2010]57號文件精神,高級技工學校畢業(yè)生在政策上與大專學歷人員同等對待;技師畢業(yè)生在政策上與本科學歷同等對待,在企業(yè)工作的,享受中級專業(yè)技術職稱有關待遇。根據(jù)《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》,高級技工學校、技師學院畢業(yè)生納入軍隊士官招收對象范圍,首次授銜確定工資起點標準等參照全日制大專、本科畢業(yè)生執(zhí)行。

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