高密市高級技工學校怎么樣？高密高級技工學校(濰坊技師學院高密分院)招生問答，
高密高級技工學校現(xiàn)有教職工151人，其中高級講師 28人，技師42人、高級技師43人。建有數(shù)控技術、計算機信息、電氣工程、焊接技術四大教學科研實訓中心和高考部，擁有30多個專業(yè)實驗實訓室。開設機電一體化、數(shù)控加工技術、模具設計與制造、金屬切削、電氣自動化、車工、電工、鉗工、焊接、電子商務以及涉農(nóng)等20多個中、高級技工專業(yè)，其中山東省名牌重點專業(yè)2個，濰坊市名牌重點專業(yè)5個。
1、問：高密高級技工學校是什么性質(zhì)?
答：高密高級技工學校是1989年經(jīng)山東省勞動廳和山東省編委批準建立，隸屬高密市勞動和社會保障局,國家重點技工學校,是培養(yǎng)能夠掌握現(xiàn)代管理和熟練生產(chǎn)技術技能的，具有中、高級職業(yè)資格技能人才的專業(yè)技術學校。2011年批準為濰坊市技師學院高密分院。
2、問：技師學院有哪些辦學特色?
答：㈠是發(fā)展定位準確。技師學院不同于一般的職業(yè)院校,是技能人才培養(yǎng)和就業(yè)服務體系的主體,是貫徹職業(yè)培訓理念的載體和平臺，隨著經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)技能人才需求的不斷擴大，技工學校進一步加大辦學投入，改善辦學條件，擴大辦學規(guī)模,提高辦學檔次,為社會培訓知識技能型，技術技能型.復合技能型人才。
㈡是辦學方式靈活。在以服務為宗旨、以就業(yè)為導向的辦學指導思想的指導下，技師學院緊緊圍繞市場需求,實施了初,中,高并存,長、中、短結(jié)合的靈活辦學方式。在培訓學制上，既有2－4年的全日制教育，又有3個月－1年的短期培訓。在培養(yǎng)層次上，既有高級技能人才的培養(yǎng)，又有普通的上崗前的培訓；在培訓對象上，既有大中專、初高中畢業(yè)生，又有企業(yè)在職職工、下崗失業(yè)職工和農(nóng)村富余勞動力。
㈢是辦學特色突出。學院堅持校企合作，突出技能教學，注重動手能力培養(yǎng)是技工學校多年來始終堅持的辦學特色。技師學院的實習教學和社會實踐的課時都超過了 50 ％。
㈣是就業(yè)率高。由于技師學院緊貼市場辦學，專業(yè)設置與市場需求對路，畢業(yè)生動手能力強，技工學校的畢業(yè)生深受企業(yè)歡迎。多年來，學校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在100％,不少專業(yè)的畢業(yè)生還沒畢業(yè)就被預定一空，呈現(xiàn)供不應求的局面。
3、問：高密高級技工學校招生對象有那些?
答: 學校緊緊圍繞勞動力市場和企業(yè)的需求設置專業(yè),組織招生,主要招收我省境內(nèi)及西部地區(qū)的初，高中以上文化程度或同等學歷的各類城鎮(zhèn)，農(nóng)村戶口的考生。
4、問：高密高級技工學校畢業(yè)生的就業(yè)原則是什么?
答：國家實行就業(yè)準入制度，規(guī)定從事技術工種人員必須持職業(yè)資格證書就業(yè)上崗。技工學校畢業(yè)生畢業(yè)時頒發(fā)畢業(yè)證書和相應的職業(yè)資格證書。學校堅持校企聯(lián)合，訂單培訓，定向安置，與我市20多家大中型企業(yè)建立了校外定點實習安置基地，畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通。同時與市內(nèi)外50多家大中型企業(yè)簽訂定向培訓協(xié)議，通過市場調(diào)劑和學校推薦等方式，實現(xiàn)畢業(yè)生在省內(nèi)外大中型企業(yè)就業(yè)。技工學校畢業(yè)生持“雙證”和由勞動保障部門統(tǒng)一簽發(fā)的報到證,直接到接收單位上崗就業(yè),并依法與用人單位簽訂勞動合同,辦理就業(yè)手續(xù)和勞動關系,繳納養(yǎng)老保險.失業(yè)保險.醫(yī)療保險.工傷保險.生育保險。
5、問：技師學院對高職升學是怎樣安排的 ?
答：為滿足大學落榜生或高中未畢業(yè)生繼續(xù)深造的愿望,學校設立高考部,對初中畢業(yè)生通過2至3年，高中畢業(yè)生1至2年文化理論專業(yè)知識學習和專業(yè)技能的培訓，報考天津工程師范學院（普通本科）和山東技術學院.山東技師學院.青島技師學院，實行對口招生，獨立命題，單獨錄取的辦法，錄取率高，是向大學本科、?？圃盒］斔椭R型、應用型，技能型合格人才的正規(guī)渠道，也是高中畢業(yè)生成才的一條理想之路。2007 年學校高考部學生于偉,杜寧,王永紅,鄭志超等70名同學被天津工程師范學院、山東技術學院和山東技師學院錄取。
6、問：高密高級技工學校是否歡迎學生及家長來參觀考察？
答：熱情歡迎。為方便廣大學生和家長更詳盡的了解我院的校容校貌和辦學特色，我院在招生期間，擬統(tǒng)一組織有參觀愿望的學生和家長到校進行參觀考察活動，個人到校參觀可與招生安置辦公室聯(lián)系，學校歡迎廣大學生和家長到校參觀指導。
7、問：高密高級技工學校招生條件和畢業(yè)待遇是什？
答：招生條件：1.思想品德好，無紋身、無犯罪記錄；體檢標準按《技工學校招生體檢標準執(zhí)行細則》執(zhí)行；2.身體健康，無殘疾，無各種傳染病、心臟病、癲癇病等病史；3.身高要求：男生165厘米以上，女生156厘米以上（部分專業(yè)身高、視力另有要求）；4.凡年齡在15——22周歲的初、高中畢業(yè)均可報名。畢業(yè)待遇：學習期滿合格發(fā)省勞動廳驗印的《技工學校畢業(yè)證》、全國通用的《職業(yè)資格證》，高級技工班學生畢業(yè)后頒發(fā)國家承認的高級技工畢業(yè)證和全高級職業(yè)資格證書，并根據(jù)勞動部門就業(yè)計劃辦理就業(yè)手續(xù)。
●根據(jù)國家政策，中級技工教育免除學生培訓費，在校期間實行帶薪實習。學生學業(yè)期滿，經(jīng)考試合格，頒發(fā)由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一驗印的畢業(yè)證書和相應等級的技術職業(yè)資格證書。
●畢業(yè)生均由學院負責推薦就業(yè)，跟蹤服務兩年，實施畢業(yè)生召回制度，凡是對首次就業(yè)不滿意的進行二次、三次安置，直到滿意為止。多年來，學院與孚日集團、豪邁科技、銀鷹化纖、高鍛機械、金億機械、潤達機油泵、恒濤節(jié)能、永和精密鑄造、魯重數(shù)控及青島海爾、海信、澳柯瑪和濰坊歌爾等省內(nèi)外50多家大、中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關系，積極推行訂單招生、定向培養(yǎng)，使企業(yè)不僅成為學院穩(wěn)定的校外實訓基地，同時也為畢業(yè)生就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)和自我發(fā)展提供了廣闊的舞臺。近年來，學院畢業(yè)生一直供不應求。
●經(jīng)考試合格者，技師畢業(yè)生可獲得山東省人力資源和社會保障廳驗印的畢業(yè)證書和預備技師職業(yè)資格證書；高級部畢業(yè)生可獲得山東省人力資源和社會保障廳驗印的高級技工畢業(yè)證書和高級職業(yè)資格證書。
●根據(jù)山東省人民政府魯政發(fā)[2003]83號和人社部發(fā)[2010]57號文件精神，高級技工學校畢業(yè)生在政策上與大專學歷人員同等對待；技師畢業(yè)生在政策上與本科學歷同等對待，在企業(yè)工作的，享受中級專業(yè)技術職稱有關待遇。根據(jù)《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》，高級技工學校、技師學院畢業(yè)生納入軍隊士官招收對象范圍，首次授銜確定工資起點標準等參照全日制大專、本科畢業(yè)生執(zhí)行。
